頼れる尼崎の酒屋！
酒類・食料品・業務用卸売「越山酒販」

当社では、仕事と家庭の両立支援に向けた取り組みの一環として、育児休業制度の整備および利用促進を進めております。

昨年、当社において男性社員1名が育児休業を取得いたしました。
性別を問わず、安心して育児休業を取得できる職場環境づくりを目指し、社内での制度周知や相談体制の整備を行っております。

今後も、社員一人ひとりが仕事と子育てを両立し、能力を十分に発揮できる環境づくりに努めてまいります。

なお、当社の取り組み方針については、下記「一般事業主行動計画」にてご確認いただけます。